Новини та статті

Всього: 11473

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

19 січня

15

13313

Вітаю, якщо підприємство критичне, то можуть вони прийняти на роботу якщо в тебе із паперових документів тільки приписне. і електронний Вод? мені сказали що не можуть, бо треба щоб все було чотко типу…Читати відповідь
3

1516

Чи зараховується відпустка без збереження працівникам, які мають статус учасника ліквідації аваріїї на ЧАЕС до стажу для нарахування щорчної основної відпустки.…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

18 січня

16 січня

5

2724

Добрий день! Воєнний стан продовжено до 4 травня 2026 року. Чому ми зараз говоримо про робочий день 8 травня?? В графіках роботи ми повинні поставити його вихідним днем.…Читати відповідь
4

4109

Цікаве законодавство: роботодавець не має права вимагати те, без чого, в деяких випадках, не можна обійтися. Якщо фізособу прийняти на роботу без надання нею ні ТК, ні відомості про труд.діяльність, можна її прийняти, але наголосити: «У Вас лише починається відлік труд.діяльності, а це відіб’ється на сумі лікарняних». А в разі, коли нараховується надбавка за стаж роботи – і на сумі цієї надбавки, а спочатку – на її відсутності. І головне: зазначити це в наказі (якщо є надбавка за стаж роботи, то – і в протоколі засідання комісії ). На випадок звернення працівника до Держпраці зі скаргою, в роботодавця буде офіційне підтвердження своїх дій. У такому випадку бажання надати відомість з’явиться…Читати відповідь
Усі публікації11473
Новина7206
Стаття1541
Консультація2370
Мінікурс223
Розваги18
АІ-Консультація115
Теми
Бронювання1186
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки495
Відпустки725
Відпустки на дітей200
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані115
Відрядження46
Військовий облік1453
Воєнний стан196
Головне за тиждень84
Держслужба, ОМС101
Діловодство429
Дія65
Електронний кабінет58
Звільнення520
Звітність87
Інше691
Календар кадровика74
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій127
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж358
Медогляди218
Медперсонал51
Мобілізовані / Добровольці ТРО176
Оплата праці399
Освітяни70
Особливі працівники363
Охорона праці183
Письмові трудові договори88
Посадові інструкції78
Прийняття388
Ранковий кадровик641
Робочий час237
Скорочення53
Соціальне страхування / Пенсії382
Сумісництво80
Табель41
Трудова книжка489
Трудовий кодекс45
Умови праці389

Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland115
Аліна Громік73
Аліна Лакіс0
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко215
Віктор Нагорний4
Віктор Степанович26
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний8
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко15
Наталія Кухта0
Оксана Ковальчук104
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька49
Олена Онисько0
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar59
Редакція kadroland9639
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко14
Тарас Шарий1
Тетяна Гуль55
Тетяна Донець118
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич1
Тетяна Шолкова136
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко491